Premium Leaders Club: Dr. Tanja Hacker im Gespräch

Der Premium Leaders Club ist ein dynamisches Business-Netzwerk, das eine neue Ära der Vernetzung einläuten möchte. Der Schwerpunkt liegt unter anderem auf der Weiterbildung der Clubmitglieder. Es ist ein Ort, an dem Innovationskraft auf konstante Weiterentwicklung trifft. Dabei ist das Kollektiv stets erfolgreicher als der Einzelne. Mit hoher Interaktivität und vertrauensvollen Beziehungen hebt sich dieser Club von anderen Netzwerken ab. Hier wird Wissen geteilt, Kompetenzen ausgetauscht und Menschen mit Ideen und Möglichkeiten proaktiv verbunden. Denn für den Premium Leaders Club steht nicht nur die Größe des Netzwerks im Vordergrund, sondern vor allem die Qualität.

Wir bei WARDA wollten uns einen tieferen Einblick in die Wirkungsweise und Vernetzungsmöglichkeiten des Premium Leaders Club verschaffen und haben uns daher direkt an eine der Gründer*innen gewendet. Frau Dr. Tanja Hacker ist seit der ersten Stunde dabei. Wer könnte uns also einen besseren Einblick verschaffen als sie? Umso gespannter war ich darauf, Dr. Tanja Hacker zu einem Gespräch zu treffen, um aus erster Hand zu erfahren, wofür der Club eigentlich genau steht.

Die Welt der Netzwerke

In einer Welt, in der der Wert von Netzwerken immer wichtiger wird, ist es von entscheidender Bedeutung, sich mit den richtigen Menschen zu verbinden und gemeinsam mehr zu erreichen. Und genau das ist die Philosophie des Premium Leaders Club. Mit einem klaren Statement, festen Werten und einem langfristigen Konzept zum Erfolg ist dieses Netzwerk mehr als nur ein gewöhnlicher Club.

Das Unternehmen hat eine klare Vision: das führende Business-Netzwerk mit dem größten Mehrwert für seine Mitglieder im D-A-CH Raum zu werden. Der Fokus liegt dabei auf der Vernetzung von mittelständischen Unternehmen, die den Motor der Wirtschaft darstellen. Alexander Schungl, einer der Mitbegründer des Clubs, betont: „Jeder weiß, dass gemeinsam mehr erreicht werden kann. Vor allem ist man gemeinsam auch weniger anfällig für äußere Einflüsse. Genau diese Lücke möchten wir für die Managementebene mit dem Premium Leaders Club schließen.“

Der Club legt großen Wert auf Wissenstransfer und Gleichberechtigung auf Augenhöhe. Eine besondere Stärke liegt in der Aus- und Weiterbildung der Mitglieder, bei der Diversität in Bezug auf Branchen, Geschlechter und Alter eine wichtige Rolle spielt. „Reine Frauen- oder Männerclubs sind veraltet. Die Ansicht, dass junge Unternehmer älteren immer unterlegen sind, ebenfalls. Deshalb legen wir großen Wert auf die Mischung. Wir fördern Frauen wie Männer gleichermaßen und vernetzen Jung mit Alt und umgekehrt. Denn wir wissen, alle Mitglieder können voneinander profitieren“, erklärt Mag. Dr. Tanja Hacker, CEO & Founder des Premium Leaders Clubs.

Mag. Dr. Tanja Hacker, CEO & Founder

Strategieentwicklung ist Ihre Spezialität. Für internationale Verhandlungen sowie die Entwicklung neuer, nachhaltiger Produkte brennt ihre Leidenschaft. Zuletzt war die charmante Powerfrau in der Position als Managing Director bei Aldi für über 2.200 Filialen sowie den Online–Shop verantwortlich. Als Vice President Purchasing für Lidl Österreich zählte vor allem die Entwicklung von Eigenmarken, Branding & Packaging, Markenstrategien, Nachhaltigkeit und Category Management zu ihren Aufgaben. Zuvor leitete sie bei Lidl die internationale Einkaufsabteilung für 29 Länder. Einkaufsmanagement, die Beurteilung neuer Geschäftsideen und Produkte, die Entwicklung von Strategien und neuer Vertriebskonzepte sind ihr tägliches Geschäft.

Ihre Expertise und ihr umfangreiches Know-how setzt sie heute gezielt ein, um internationalen Unternehmen zu mehr Erfolg zu verhelfen. Ob es um das Einkaufsmanagement geht, die Beurteilung neuer Geschäftsideen und Produkte, die Entwicklung von strategischen Konzepten oder die Schaffung von starken Markenstrukturen und Layoutstrategien. Dr. Tanja Hacker ist eine gefragte Ansprechpartnerin für maßgeschneiderte Lösungen.

Mit ihrer beeindruckenden Karriere und ihrem Fachwissen hat sie sich als herausragende Persönlichkeit in der Wirtschaft etabliert. Sie verkörpert die Dynamik, den Innovationsgeist und den Erfolgswillen, die auch den Premium Leaders Club prägen.

Dr. Tanja Hacker im Gespräch über den Premium Leaders Club

Wie entstand die Idee für den Premium Leaders Club und welche Vision gab es bei der Gründung?

Dr. Tanja Hacker: Die Entstehungsidee resultierte aus einer Notwendigkeit. Ich habe die vergangenen Jahre im Ausland verbracht, sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz. Nach meiner Rückkehr nach Österreich war ich auf der Suche nach einem Business Club, der jung und modern ist, und wo gegenseitige Unterstützung gepflegt wird. Es sollte ein Ort sein, an dem auch Wissenstransfer stattfindet.

Jedoch konnte ich nichts Passendes finden. Infolgedessen kam mir der Gedanke, dass ich diese Lücke selbst füllen und neue Ansätze entwickeln muss. Denn wenn etwas nicht existiert, dann bin ich dafür verantwortlich, es zu initiieren. Zu dieser Zeit habe ich meinen Geschäftspartner Alexander Schungl [Anmerkung der Redaktion: CEO & Founder des Premium Leaders Club] kennengelernt.

Gemeinsam haben wir eine Konzeption erarbeitet. Aus dieser Idee formte sich schließlich die gesamte Vision. Diese Vision führte dazu, dass wir schrittweise die Welt des „Premium Leaders Club“ erschaffen haben, so wie sie heute existiert. Dennoch sind wir noch lange nicht am Ziel angekommen. Uns stehen noch viele weitere Bausteine und Zukunftsvisionen bevor.

Vorteile des Premium Leaders Club

Welche Vorteile bietet der Premium Leaders Club seinen Mitgliedern im Vergleich zu anderen Business-Netzwerken?

Dr. Tanja Hacker: Es existiert kein vergleichbarer Club, der eine ähnliche Vorgehensweise wie wir verfolgt. Denn einerseits sind wir auf regionaler Ebene durch unsere Chapter in den verschiedenen Bundesländern präsent. Zudem verfügen wir über eine starke Präsenz in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Andererseits setzen wir auf unsere Veranstaltungen. In diesem Jahr haben wir 120 Veranstaltungen organisiert, und im kommenden Jahr werden es sogar 150 sein. Als Mitglied hat man kostenfreien Zugang zu sämtlichen Events.

Besonders wichtig sind uns Themen wie „Weiterbildung“ und „lebenslanges Lernen“. Bei all unseren Veranstaltungen bieten wir zudem Vorträge zu verschiedenen Themen wie beispielsweise künstliche Intelligenz oder Digitalisierung. Diese Veranstaltungen dienen selbstverständlich auch dem Aufbau von Netzwerken, dem Einblick in verschiedene Branchen, dem Erwerb von Insiderwissen, der Identifizierung von Trends, dem Austausch von Wissen und der Förderung von Innovationen. Dies trägt dazu bei, das eigene Wissen weiter auszubauen.

Ein weiterer Vorteil, den es in dieser Form sonst nirgendwo gibt, ist unser Businesspark. In diesem exklusiven Bereich, der nur unseren Mitgliedern zugänglich ist, dreht sich alles um Themen wie Immobilien, Kunst, Unternehmensnachfolge, Firmenübernahmen und Beteiligungen. Der Zugang zu diesem Bereich ist jedoch nur über unsere App möglich, die ausschließlich Mitgliedern vorbehalten ist. Zudem sind wir der einzige Businessclub mit einer ausgeprägten Nachhaltigkeitsstrategie.

Aufbau von Netzwerken

Wie unterstützt der Premium Leaders Club seine Mitglieder beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und der Erweiterung ihres Netzwerks?

Dr. Tanja Hacker: Wir setzen großen Wert auf persönliche Treffen, bei denen wir unsere Mitglieder miteinander verbinden. Zudem bieten wir unseren Mitgliedern die Möglichkeit, sich eigenständig über das Mitgliederverzeichnis in unserer App zu vernetzen. Mit der App sind wir als Business Club First Mover, da wir verstehen, dass viele Unternehmen besonderen Wert auf Sicherheit und Compliance legen und daher WhatsApp nicht verwenden können.

Unsere App verfügt auch über eine Chatfunktion, über die Mitglieder sich bereits miteinander verbinden und kommunizieren können. Wir kümmern uns jedoch auch um persönliche Vernetzungsmöglichkeiten, sei es durch Telefontermine, Teammeetings oder direkte persönliche Treffen. Zusätzlich organisieren wir regelmäßige Netzwerkevents, die ebenfalls von großer Bedeutung sind. Bei uns haben Mitglieder also vielfältige Optionen für den Austausch. In Zeiten der Digitalisierung funktioniert dies besonders gut über unsere App.

Events & Veranstaltungen

Welche Rolle spielen Events und Veranstaltungen für den Premium Leaders Club und wie tragen sie zur Weiterentwicklung der Mitglieder bei?

Dr. Tanja Hacker: Unser Business Club richtet sich an Entscheidungsträger auf Geschäftsführerebene und darüber hinaus. Das heißt, wir haben eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unser Fokus liegt auf dem Austausch von Wissen unter Gleichgesinnten, was eine großartige Gelegenheit bietet, sich miteinander zu vernetzen.

Durch die Integration von Vorträgen bei unseren Veranstaltungen schaffen wir eine besondere Exklusivität in einem geschlossenen Raum, in dem der Wissenstransfer und der Austausch auf eine einzigartige Weise stattfinden können. Unsere Best-Practice-Beispiele sind ebenfalls darauf ausgerichtet, das Wachstum von Unternehmen zu fördern. Hier können persönliche Partnerschaften, Kooperationen und Geschäftsabschlüsse entwickelt und gegenseitige Unterstützung erfahren werden.

Am Anfang jeder Veranstaltung stellen sich alle Teilnehmer innerhalb von 30 Sekunden kurz vor. Dadurch erhalten alle sofortige Klarheit darüber, wer an dem Event teilnimmt. Diese Herangehensweise ist einzigartig, da man oft auf Veranstaltungen anwesend ist, ohne genau zu wissen, wer sonst noch anwesend ist. Bei uns hingegen erfährt man innerhalb von 30 Sekunden, welcher Geschäftsführer von welchem Unternehmen anwesend ist. Dies bietet natürlich einen klaren Vorteil.

Highlight Events mit besonderen Persönlichkeiten

Wir unterhalten uns weiter über ganz besondere Highlight Events des Premium Leaders Clubs

Dr. Tanja Hacker: Neben unseren Netzwerkevents organisieren wir auch besondere Highlight-Events. Diese bieten einzigartige Erlebnisse, die mit Geld nicht käuflich sind. Wir stellen unseren Mitgliedern und Partnern spezielle Erfahrungen zur Verfügung, manchmal sogar gemeinsam mit deren Lebenspartnern.

Ein Beispiel hierfür ist unser exklusiver Tag beim Hahnenkammrennen. Dort sind wir den gesamten Tag vor Ort. Wir veranstalten ein Segelereignis mit Dominik Neidhart, dem Gewinner des America’s Cup. Skifahren mit Marc Girardelli oder eine Weinreise nach Südtirol sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Wir sind auch im Charity-Bereich unterwegs.

Unser Ziel ist es, Networking immer mit Sport, Kunst und Kultur zu verknüpfen. Dabei sollte man nicht vergessen, dass es nicht immer nur ums Business geht. Es entstehen auch viele Freundschaften. Und das sind auch Freundschaften fürs Leben.

Weiterbildungsmöglichkeiten beim Premium Leaders Club

Wie wird im Premium Leaders Club der Wissenstransfer zwischen den Mitgliedern gefördert und wie profitieren diese von den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten?

Dr. Tanja Hacker: Unsere Vorträge sind stets von herausragenden Redner*innen gestaltet, deren Honorare zwischen 5000 € und 20.000 € liegen. Hierbei handelt es sich um äußerst hochqualifizierte Referenten. Wir fungieren zudem als Speaker-Agentur und vermitteln jedes Jahr mehrere hundert Redner für Vorträge. Dadurch bleiben wir stets am Puls der Zeit und haben genaue Einblicke in die aktuellen Themen, die von Bedeutung sind. Dies erleichtert uns die Organisation enorm.

Es besteht die Möglichkeit, diese Redner auch für Beratungsleistungen, Mentoring oder andere unternehmensspezifische Anforderungen zu buchen. In diesem Jahr werden wir auch ein eigenes Unternehmen gründen, das den Namen „Get Your Expert“ trägt. In Zukunft werden wir somit nicht nur Experten für Vorträge vermitteln, sondern auch für Beratung, Mentoring, Coaching und andere Dienstleistungen. Bei uns stehen von Grund auf Experten für verschiedenste Anliegen zur Verfügung – das ist ein entscheidender Vorteil.

Im Rahmen unserer Veranstaltungen bieten wir zudem häufig Podiumsdiskussionen zu speziellen Themen an, um Weiterentwicklungen zu fördern. In naher Zukunft planen wir außerdem die Organisation eines größeren Kongresses, was eine unserer zukünftigen Visionen ist. Gegenwärtig arbeiten wir auch daran, ein Leadership Learning Programm zu etablieren, das in den kommenden zwei bis drei Monaten ausgerollt wird.

Diversität bei Geschlechtern und Branchen

Welche Rolle spielt Diversität in Bezug auf Branchen, Geschlechter und Alter im Premium Leaders Club? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitglieder gleichermaßen profitieren können?

Dr. Tanja Hacker: Dies ist eines der Aspekte, die uns von anderen Business Clubs unterscheiden. Wir sind bewusst ein Business Club, der alle Branchen einschließt. Es ist für uns von besonderer Bedeutung, branchenübergreifend zu agieren.

Daher sind wir ein gemischter Club, der jedoch auch reine Frauen-Events anbietet. Denn ein exklusiver Frauenclub in der D-A-CH Region ist längst überholt. Wir haben den „Female Circle“, in dem wir unsere Frauen-Events veranstalten. Bei diesen Veranstaltungen stehen Themen wie Netzwerken, Kommunikation auf Augenhöhe, Austausch und Wissenstransfer im Mittelpunkt. Dank unserer Experten decken wir auch hierbei die persönliche Entwicklung ab. Dies ist ein Aspekt, den wir bei all unseren Veranstaltungen berücksichtigen.

Zusätzlich bieten wir Sichtbarkeit auf unseren Social Media-Kanälen, wo alle Teilnehmer vorgestellt werden. Wir diskutieren auch über zukünftige Themen. Wir pflegen eine gute Mischung aus Jung und Alt, Frauen, Männern und Diversität. Dabei verbinden wir tatsächlich verschiedene Welten und es ist uns sehr wichtig alle anzusprechen. Aus diesem Grund organisieren wir unterschiedliche Veranstaltungen. Auf der einen Seite profitieren wir von der Vielfalt gemischter Gruppen und auf der anderen Seite bieten wir reine Frauen-Veranstaltungen an.

Zukunftsaussichten für den Premium Leaders Club

Wie plant der Premium Leaders Club, weiterzuwachsen? Was bringt die Zukunft?

Dr. Tanja Hacker: In naher Zukunft steht die Einführung des geplanten Leadership Learning Programms an, welches in den kommenden Monaten eingeführt wird. Gleichzeitig arbeiten wir an der Ausweitung unserer Event-Angebote, insbesondere mit dem Ziel, in jedem Bundesland präsent zu sein, sowohl in Deutschland, Österreich als auch in der Schweiz. Wir haben auch eine bedeutende langfristige Vision: Wir planen unser Wachstum über die D-A-CH-Region hinaus, also international. Dies sind einige unserer Zukunftspläne und -visionen, die wir in Angriff nehmen möchten.

Danke für Ihre Zeit und Ihren professionellen Einblick in die Wirkungsweise des Clubs. Wir von WARDA wünschen Ihnen und dem Club noch alles Gute für den gemeinsamen weiteren Weg.

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